Mistä tukea työhyvinvoinnin kehittämiseen?

Työhyvinvointi tai työkykyä edistävä toiminta mielletään usein yksinkertaisesti työpaikkaliikunnaksi tai muuksi työnantajan tukemaksi liikunnaksi, esimerkiksi kuntosetelien jakamiseksi. Kyse on todellisuudessa huomattavasti laajemmasta ja monimuotoisemmasta kokonaisuudesta, jossa vaikuttavina tekijöinä ovat työnantaja, työntekijä ja ympäröivä yhteiskunta.